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2008.08.03

8月ですが

栞サンの会社、今までは土・日・祝も盆も正月も関係なく営業してましたが、今月から、業務縮小のため日曜祝日が休みになりました。


年末年始も休みだそうです。

喜んでいいのか、憂うべきなのか・・・。
どっちかっていうと憂いの方が大きいけど。


勤務時間数もどんどん少なくなってきて、会社がなくなってしまうんじゃないかと、みんな不安がってます。
つぶれないまでも、リストラとかあるんじゃないかって。

たしかに会社全体として割り当てられてる時間数が少なくなってきてるんだから、従業員の数を減らさなければならないっていうのは、道理にかなってることではあるんだけど。

栞サンたちはパート従業員で、1年ごとに契約更新するっていう雇用形態なんだけど、みんな何となく定年まで自動的に更新されるものと思ってるじゃないですか。
でも、会社側から来年はもう更新しませんって言われたら、それで終わりなんですよね。
パート従業員ってそういうものなんですよね。
組合もないしね。


いやぁ、これからどこか探すって言っても、もう年も年だしなぁ。
かといって、住宅ローンやらその他の借金やら抱えてる身としては、収入なくなったら生活していかれへんし……。

そりゃあ、今の仕事がやりがいがあるってわけじゃないし、好きな仕事ってわけじゃないけど、例えば人間関係とか、労働時間とか賃金とか、いろいろ考え合わせると、今の所よりいい所はないような気がするんよなぁ。

お金のために働くってことは、やっぱりどこかで妥協しないといけない部分はあるわけで、その妥協点を見つけるのに無理する度合いが低い場所っていうかね。

まぁ、お達しがあるまではここで頑張って働くしかないけど。


子供たちが全員バリバリ働いて高給取りになって、養ってくれんかしら・・・。

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コメント

確かにパートって雇用形態が厳しいですね。
職場によっては労災や雇用保険がないところもあります。
今朝もニュースでやってました。
「工場で製品を作れば作っただけ赤字になる。」って。
まあ生産数や雇用状態や賃金で折り合いをつけるんでしょうけど・・・・・。
何とかならないんでしょうかね。

投稿: しおり | 2008.08.03 17:17

本当「パート」や「期間契約」「業務委託」など弱い立場の雇用形態って辛いです。
>子供たちが全員バリバリ働いて高給取りになって、養ってくれんかしら・・・。
本当にそうなったらいいですね。
高給取りとまでいかなくても金食い虫を卒業してくれるだけでも助かるわ。

投稿: しろうさぎ | 2008.08.03 20:18

♪しおりさん
ほんと、厳しいですよね。
会社も辞めろとはいわないけど、ものすごく勤務時間を少なくして無言の圧力かけたりしてるみたい。

♪しろうさぎさん
学校は卒業してもなかなか金食い虫からは卒業してくれないんですよねぇ。
養ってもらうなんて、夢のまた夢でしょうね。

投稿: 栞 | 2008.08.04 00:13

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